Przekształcanie małych firm w wielkie przedsiębiorstwa
Wielu młodych przedsiębiorców uważa, że najważniejsze przy zakładaniu firmy jest pomysł. Mają oni rację, lecz tylko do pewnego momentu działalności ich przedsiębiorstwa. Dobry pomysł nie podparty wiedzą i zdolnościami organizacyjnymi nie zrobi z nas milionerów. Dobrze, jest gdy po pewnym okresie prowadzenia własnego biznesu, kiedy zauważymy, że nasze możliwości rozwoju się kończą, zwrócić się o pomoc do profesjonalistów. Na dzisiejszym rynku pracy jest wielu menadżerów z odpowiednimi kwalifikacjami, którzy są w stanie wyciągnąć firmę na wyższy pułap zarabiania pieniędzy. Do przeobrażenia rodzinnego interesu w krajowego giganta nie wystarcza niestety same chęci. Trzeba wiedzieć jakie formy prawne organizacji najlepiej wybrać i jak je zastosować w praktyce. Zbudowanie odpowiedniego systemu zarządzania sieciom sklepów czy punktów usługowych wymaga wielu umiejętności i doświadczenia. Zazwyczaj opłaca się zatrudnić dobrego menadżera i zapłacić mu sowite wynagrodzenie, bo w zamian możemy szybko stać się ważnym graczem na rynku. Najwięksi biznesmeni jednak, nigdy nie odwracali się całkowicie od swoich interesów i starali się zawsze mieć decydujące zdanie co do wizji firmy i jej filozofii. Sztab fachowców zajmował się jedynie stroną prawną i techniczną.
